Телефон: (8412) 34-58-12
СЛУШАЙТЕ РАДИО, ОСТАЛЬНОЕ ВИДИМОСТЬ

В Заксобрании Пензенской области обсудили проблему выхода болеющего на работу

16 January 2017

Проблема выхода на работу, несмотря на болезнь, была вынесена на обсуждение в рамках заседания круглого стола «Сохранение здоровья населения», который прошел в Законодательном собрании Пензенской области. По словам заведующей отделом социально-трудовых отношений и гарантий Федерации профсоюзов Пензенской области Светланы Омельченко, зачастую сотрудники предприятия идут на работу, испытывая недомогание, исключительно в экономических целях — боясь потерять в заработной плате. В этом случае им необходимо разъяснить весь механизм начисления по больничному листу. Светлана Омельченко отметила также, что необходим мониторинг состояния здоровья работника. И если на крупных предприятиях есть собственные медицинские кабинеты, то руководители среднего и малого бизнес в эпидсезон могли бы заключать договоры с медицинскими организациями на предмет ежедневного профосмотра сотрудников.

Законодательно работодатель не имеет права препятствовать уходу подчиненного на больничный. Но его влиянием в коллективе создается такая моральная ситуация, при которой заболевшему придется несладко именно по возвращении на службу. Чаще это происходит в секторе с теневой занятостью. В этом случае главный государственный инспектор труда в Пензенской области Валерий Сиротин рекомендовал обращаться в свою службу.

Правда, и «выгнать» гриппующего сотрудника на больничный работодатель не может.