Телефон: (8412) 34-58-12
СЛУШАЙТЕ РАДИО, ОСТАЛЬНОЕ ВИДИМОСТЬ

Непростая ситуация сложилась после высказывания пензенского губернатора о наказании работающих несмотря на болезнь

10 января 2017

Федеральные СМИ заинтересовались возможностью лишать премии сотрудника, выходящего на работу, несмотря на болезнь. Такое предложение вчера в ходе оперативного совещания высказал губернатор Пензенской области Иван Белозерцев. Агентство городских новостей «Москва» обратилось за комментарием в министерство труда и социальной защиты России. «Работодатели не смогут в одностороннем порядке лишать премии сотрудников, которые выходят на работу, несмотря на болезнь. Системы премирования устанавливаются коллективными договорами. […] Премии начисляются за результаты труда, достижение соответствующих показателей», — сказал собеседник агентства, отметив важность разъяснительной работы в коллективе. Официальную позицию правительтва Пензенской области озвучила пресс-секретарь губернатора Дина Черёмушкина:

«Для губернатора Пензенской области и правительства одним из главных приоритетов является сохранение жизни и здоровья населения региона. В связи с этим сейчас, когда идет эпидемия гриппа, когда особо остра проблема распространения ОРВИ, выход на работу сотрудников, которые уже заболели, почувствовали недомогание, он не то, что нецелесообразен, он опасен. Именно об этом говорил губернатор. Ментальность наша предполагает выход на работу в любом состоянии, даже присмерти. Мы думаем, что без нас на работе произойдет что-то необыкновенное, что никто не справится с нашими обязанностями. Но на самом деле это не так, и эти трудовые подвиги очень дорого стоят. Как для самого сотрудника, который вышел на работу, так и для его коллег. Губернатор Пензенской области обратился к работодателям региона с просьбой о более активной профилактической работе с коллективами. Речь о том, чтобы разъяснять, что выход на работу в больном состоянии опасен для всех. Вплоть до мер, возможно, дисциплинарного воздействия».

Министр здравоохранения Пензенской области Владимир Стрючков также обратился к работодателям с призывом не поощрять выход сотрудников на работу во время болезни. Правда, о лишении премии речи не шло: «Работодателям следует понимать, что у нездорового сотрудника понижается работоспособность, теряется концентрация внимания, наблюдается быстрая утомляемость. Такой специалист является неполноценным работником, который, к тому же может заразить остальных своих коллег. Большое число заболевших работников, естественно, ведет к снижению производительности и экономическим потерям», — цитирует главу ведомства его пресс-служба.